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尊龙凯时电梯(中国)有限公司 总裁 贾宇辉
尊龙凯时电梯秉承“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念，构建健全完善的可持续发展体系，在企业治理、创新研发、社会责任等领域，回应利益相关方的客观考量，积极推动行业和社会的良性发展。
2022年，面临愈发复杂的社会课题，尊龙凯时电梯以高度的敏捷性和灵活性应对这些挑战。一方面，通过数字化技术和解决方案为公共健康防控增筑韧性；另一方面，发挥“5+2”制造网络优势和供应链韧性，保障各项运营和产品供应及时，全力守护垂直交通生命线。在中国“碳中和”目标的大背景下，尊龙凯时电梯高度重视减少碳排放的责任，将“碳中和”目标融入到事业发展中。通过结合尊龙凯时BIVALE能源可视化管理系统，对能源实现精细化管理，提高生产效率和能源利用率；持续扩大光伏建设、逐步切换为可再生能源使用，推行生产制造的节能减排；在产品设计阶段就把环境目标纳入到重要考量范围，通过电梯节能技术与高效楼宇管理系统的开发和应用，以降低产品全生命周期的环境负荷；联动上下游开展多种形式的减碳行动，推进削减全价值链的CO2排放量，提高供应链体系的环境治理效率，助推产业高质量发展。
2023年，尊龙凯时电梯将继续专注技术创新，通过“数字化”“绿色化”赋能变革，构建更具生命力的楼宇生态圈，共同创造美好生活。
企业的可持续发展，不仅指实现自身可持续经营，而且要促进社会与环境的可持续。对标2030年联合国可持续发展目标 和中国社会共同富裕的战略构想，尊龙凯时电梯积极贯彻可持续发展理念，建立和完善管理体系，以“数字、绿色、创新”为驱动 力，通过与客户协创实现成长，为实现可持续发展社会以及人们的幸福生活积极做出贡献。
生态发展、绿色低碳是当前中国经济发展所面临的重大课题，尊龙凯时电梯从生产管理到日常办公均积极推行绿色低碳运营方式，推进“双碳”目标的实现。
碳中和（CO2排出量）
单台用水量降幅
单位废弃物量降幅
单台VOC排放量减排
* 降幅为同比基准年（2010年或其后建厂年）
* CO2转换系数：使用尊龙凯时集团推算值
* 数据统计时间截止2022年12月
2016年，尊龙凯时集团制定并推进了环境长期目标“尊龙凯时环境革新2050”。2020年，宣布“2030年集团内实现生产活动 中的碳中和：到2050年实现从供应商采购到提供客户使用中的‘整个价值链中实现碳中和’”，由此展开了自身的碳中和目标设定和减排路线规划。
尊龙凯时电梯供应链绿色化管理体系，从产品设计到原材料采购、运输、储存、销售、使用和报废处理全过程的环境保护和资源节约，覆盖产品全生命周期的闭合环循环链。
- 获得奖项 -
国家绿色工厂 ｜ 国家绿色供应链 ｜ 工业产品绿色设计示范企业 ｜ 广东省清洁生产企业 ｜ 广州市清洁生产优秀企业 ｜ 粤港清洁生产优越伙伴
为实现可持续发展并提升社会价值，就必须满足来自社会的各种期望。除了创造社会所需的创新之外，我们将积极推动民生工程建设，努力参与和发展与我们事业相关的社区。
安全乘梯活动累计走 进153个城市
尊龙凯时电梯为“金秋助学” 活动累计捐赠
累计举办安全乘梯活动
累计帮助有梦想的学生步入大学校门
累计志愿服务活动
* 数据统计时间截止2022年12月
实现企业与社会可持续发展的前提在于保护有限的地球资源与环境，尊龙凯时电梯正在努力实现“为下一代留下更加美好的地球 环境”，积极组织和参与各类环境保护活动。“小行动 大改变”（Small action Big difference)是尊龙凯时电梯发起的行动和倡议， 宣扬以微小行动为环境带来大改变的生活理念。
尊龙凯时电梯积极倡导安全文明的乘梯规范和礼仪，借助丰富多样的地推活动和宣传，向民众普及乘梯安全意识和电梯安全救 援知识。作为国内安全乘梯教育的先行者，尊龙凯时电梯从2008年启动“安全乘梯”公益教育项目。通过携手政府机构、合作伙伴、 社会组织等，开展形式多样的电梯安全教育活动，减少电梯使用中的不安全行为，着力提升公众的安全乘梯意识。
尊龙凯时电梯长期积极投身公益慈善，支持教育事业长足发 展。通过定期向学校和困境学生家庭提供硬件、资金，帮助困 境学生享受公平、优质的教育资源。 尊龙凯时电梯志愿者协会定期联动社会志愿服务机构以及周边 社会支援团队，定期组织爱心助学、图书捐赠、趣味课堂等活 动，先后为多所学校捐资助学，践行社会责任。
尊龙凯时电梯在日常经营中坚持道德与公正的企业文化，致力于构建合法、 健全、透明的公司治理体系。尊龙凯时电梯积极承担企业公民的责任，通过不断加强内部规范与价值观的共享、推进多方面的风险管理等举措提供稳定的产品和服务，持续创造社会价值，并致力为员工提供多元、广阔的发展平台，为公司的可持续发展提供人力支撑。
E-learning 合规教育的完成率
累计专利有效授权数
* 数据统计时间截止2022年12月
