尊龙凯时(中国)- ios/安卓/手机版app下载

凯时尊龙官网app 产品与解决方案 面向商业项目解决方案 超高层综合体 酒店 面向公建项目解决方案 轨交机场 医院 场馆 面向城市项目解决方案 旧梯改造 旧梯加装 面向个人项目解决方案 家用电梯 尊龙凯时服务 凯时尊龙官网案例 支持 关于尊龙凯时 公司介绍 事业发展历程 企业社会责任 企业文化 人才发展计画 新闻动态

TOP

公司介绍

尊龙凯时电梯(中国)有限公司

尊龙人生就是博2|金鹰网站|025海南省工业学校招聘事业编制人员25人公告(第1

凯时尊龙官网案例 | 2025-08-27

  为进一步加强我校教师队伍建设ღ◈◈,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等有关规定尊龙凯时人生就是博ღ◈◈,ღ◈◈,我校结合实际ღ◈◈,面向全国进行2025年公开招聘事业编制人员工作ღ◈◈。现将有关事项公告如下ღ◈◈:

  海南省工业学校隶属海南省教育厅ღ◈◈,是我省首批国家级重点中专ღ◈◈、国家中等职业教育改革发展示范学校ღ◈◈,是海南省“双优”建设学校ღ◈◈、“1+X”试点学校ღ◈◈、海南省安全文明生态示范学校ღ◈◈,被授予全国职业教育先进单位ღ◈◈、全国精神文明建设工作先进单位ღ◈◈、全国中等职业学校德育工作先进集体ღ◈◈、海南省文明单位等荣誉称号ღ◈◈。

  学校占地面积300亩尊龙ag旗舰厅ღ◈◈。ღ◈◈,校容校貌优美ღ◈◈,师资力量雄厚ღ◈◈,设施设备完善ღ◈◈,以机械设计制造类ღ◈◈、机电设备类ღ◈◈、自动化类ღ◈◈、航空装备类ღ◈◈、药品与医疗器械类ღ◈◈、道路运输类ღ◈◈、电子信息类ღ◈◈、计算机类ღ◈◈、财务会计类ღ◈◈、电子商务类ღ◈◈、物流类ღ◈◈、旅游类凯时尊龙官网ღ◈◈!ღ◈◈、餐饮类ღ◈◈、艺术设计类ღ◈◈、文化服务类ღ◈◈、体育类等17大专业群为特色ღ◈◈,贴近市场ღ◈◈,适需对路尊龙人生就是博ღ◈◈,开设20多个专业ღ◈◈,其中汽车运用与维修ღ◈◈、数控技术应用ღ◈◈、电气设备运行与控制ღ◈◈、电子电器应用与维修等4个是国家级重点专业ღ◈◈,计算机应用ღ◈◈、会计事务等2个是省级重点专业ღ◈◈,无人机操控与维护ღ◈◈、电梯安装与维修保养ღ◈◈、交通工程机械运用与维修ღ◈◈、制药设备维修ღ◈◈、物流服务与管理ღ◈◈、社会文化艺术ღ◈◈、美发与形象设计ღ◈◈、美容美体艺术ღ◈◈、休闲体育服务与管理等9个是前沿热门专业ღ◈◈。

  1986年办学以来金鹰网站ღ◈◈,学校始终坚持教育学生“做人先立志ღ◈◈,做事先做人”ღ◈◈,秉承“品牌责任诚信”的学校文化核心价值观ღ◈◈,全面推行准军事化和企业化管理ღ◈◈,以新的人才培养理念ღ◈◈,构建技能素质框架ღ◈◈,创新推进“岗课赛证”综合育人模式ღ◈◈,提升“五育”并举特色教育成效ღ◈◈。为适应企业用人和学生从业的需要ღ◈◈,以实践能力为主线ღ◈◈,就业与升学并重ღ◈◈,面向社会职业岗位群的需求ღ◈◈,培养服务海南自贸港及区域经济高素质的技术技能型人才ღ◈◈。学生还可选择继续升学ღ◈◈,提升学历ღ◈◈。

  本次公开招聘教师共25人ღ◈◈,具体详见《海南省工业学校2025年公开招聘事业编制人员职位表》(附件1)ღ◈◈。

  7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)ღ◈◈、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考ღ◈◈,按照人事管理权限ღ◈◈,必要时应征得单位主管部门同意ღ◈◈。

  8.年龄在18周岁及以上ღ◈◈、35周岁及以下(1989年7月12日至2007年7月12日期间出生)ღ◈◈。

  9.2025年毕业的应届毕业生必须于2025年8月31日前取得毕业证书ღ◈◈、学位证书及相应学科教师资格证书ღ◈◈,未能按时提供的取消聘用资格ღ◈◈。

  6.拒绝ღ◈◈、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的ღ◈◈,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名ღ◈◈、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  通过海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅ღ◈◈、海南省工业学校官网同时发布公开招聘信息ღ◈◈,招聘公告发布至报名结束不得少于7个工作日ღ◈◈,其中报名时间不得少于5个工作日金鹰网站尊龙人生就是博ღ◈◈。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布ღ◈◈。其他公告在海南省工业学校官网(发布公告ღ◈◈。

  本次考试不收取报名费金鹰网站ღ◈◈,采取网上报名方式进行ღ◈◈,包括填写报名信息ღ◈◈、上传照片和证明材料等ღ◈◈、查询资格审查结果ღ◈◈、打印准考证等环节ღ◈◈。报考人员只限报一个招考岗位ღ◈◈。报考后应及时登录海南省工业学校官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告ღ◈◈,并保持报名时登记的联系方式畅通ღ◈◈。本次考试实行诚信报名制度ღ◈◈,报考人员要按要求真实ღ◈◈、全面ღ◈◈、准确填写《海南省工业学校2025年公开招聘报名表》ღ◈◈,签署《考生诚信承诺书》ღ◈◈,信息填报不实或虚假的ღ◈◈,一经查实ღ◈◈,视情节轻重ღ◈◈,取消考试资格或录用资格ღ◈◈,并按有关规定给予处理ღ◈◈。

  (1)《海南省工业学校2025年公开招聘事业编制人员报名表》(附件2ღ◈◈,本人签名并扫描上传);

  (4)与应聘岗位相匹配的毕业证书及学位证书ღ◈◈。取得国外或境外学历学位的ღ◈◈,还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等ღ◈◈。2025年应届毕业生未取得毕业证书ღ◈◈、学位证书的ღ◈◈,须提供所在学校相关证明(加盖院系或教务处公章);

  对于国内院校毕业生应聘人员ღ◈◈,其毕业证书ღ◈◈、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整ღ◈◈、院校专业设置变更等原因ღ◈◈,与公开招聘岗位需求表中的专业代码ღ◈◈、名称不一致的;对于国(境)外留学归来的应聘人员ღ◈◈,其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异(例如ღ◈◈:翻译名称不一致ღ◈◈、专业分类标准不同等)的ღ◈◈,上述两种情况将由我校招聘领导小组进行专项审核ღ◈◈,依据应聘人员提供的所学专业课程清单ღ◈◈、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等ღ◈◈,研究确定其是否符合专业报考资格ღ◈◈。除上述情况外ღ◈◈,应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准ღ◈◈,与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致ღ◈◈。

  (5)中国高等教育学生信息网(下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》ღ◈◈,2025 年应届毕业生尚未到毕业时间的ღ◈◈,需上传有二维码标识的《教育部学籍在线寸免冠蓝底证件照片;

  (7)报考时已与我省党政机关(含派出机构)ღ◈◈、事业单位建立人事关系的人员ღ◈◈,须按照人事管理权限ღ◈◈,上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章)ღ◈◈。

  (9)岗位要求有工作经历的ღ◈◈,须上传劳动合同及养老保险个人缴费明细单;岗位要求有相关工作经历的金鹰网站ღ◈◈,除劳动合同及养老保险个人缴费明细单ღ◈◈,还需上传工作经历证明(需标明工作岗位ღ◈◈、工作内容ღ◈◈、工作年限ღ◈◈,并加盖服务单位公章)ღ◈◈,工作经历计算的截止时间为2025年6月30日;

  (10)岗位要求中共党员(含预备党员)的ღ◈◈,须上传组织关系所在党组织出具的近3个月中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章);

  招聘单位或主管部门参与资格审查在编在岗人员不少于2人ღ◈◈,根据招聘条件及岗位要求ღ◈◈,对报名人员的基本信息ღ◈◈、所提供的材料等进行资格初审ღ◈◈,资格初审在报名截止时间后10天内完成并及时公布ღ◈◈。已经提交报名材料的考生ღ◈◈,须在2025年7月23日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果ღ◈◈。资格审查通过的ღ◈◈,不得改报或再报其他职位ღ◈◈。资格审查未通过的请于2025年7月28日17:00前及时补充材料重新提交或改报ღ◈◈,如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的ღ◈◈,视为自动放弃考试资格ღ◈◈,不能参加考试ღ◈◈。

  系统将于2025年7月23日17:00准时关闭报名注册通道ღ◈◈,并于2025年7月28日17:00关闭材料提交通道ღ◈◈。

  报考人员只限报一个招考岗位ღ◈◈,按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试ღ◈◈,岗位未达到开考比例的ღ◈◈,将在海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅ღ◈◈、海南省工业学校官网发布一次延长报名公告ღ◈◈,如仍未达开考比例ღ◈◈,则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘ღ◈◈。招聘岗位被取消的ღ◈◈,不再安排相关考生再次报名ღ◈◈。

  资格审查贯穿于公开招聘全过程ღ◈◈,对弄虚作假等违反招聘规定的ღ◈◈,一经发现ღ◈◈,一律取消应聘或聘用资格ღ◈◈。

  报考人员通过资格审查的ღ◈◈,请登录报名系统打印笔试准考证ღ◈◈,打印时间ღ◈◈:(时间另行通知)尊龙人生就是博ღ◈◈,请考生留意海南省工业学校官网ღ◈◈。

  严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)组织笔试ღ◈◈。按照“干什么ღ◈◈,考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质ღ◈◈,其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%ღ◈◈。笔试时间与地点详见笔试准考证ღ◈◈。

  考试为闭卷考试ღ◈◈,各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目ღ◈◈、招聘岗位需求合理划定ღ◈◈,一般不低于试卷卷面总分的50%;如笔试合格分数线%的ღ◈◈,应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定ღ◈◈。

  面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中ღ◈◈,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定ღ◈◈。末位出现并列的ღ◈◈,一并进入面试资格复审;达不到规定比例的ღ◈◈,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定ღ◈◈。面试前ღ◈◈,在海南省工业学校官网发布面试公告并公布参加面试人员名单ღ◈◈。

  因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺ღ◈◈,在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补ღ◈◈,递补名单在面试前3天在海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅ღ◈◈、海南省工业学校官网公布ღ◈◈。

  资格复审须提供《海南省工业学校2025年公开招聘事业编制人员报名表》ღ◈◈、笔试准考证ღ◈◈、本人有效身份证或社会保障卡ღ◈◈、户口本ღ◈◈、毕业证书ღ◈◈、学位证书ღ◈◈、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)ღ◈◈、考生诚信承诺书ღ◈◈、岗位要求中共党员(含预备党员)的ღ◈◈,须上传组织关系所在党组织出具的近3个月中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件ღ◈◈,收复印件)ღ◈◈,如因校方原因晚发或者缓发毕业证书ღ◈◈、学位证书的ღ◈◈,须提供学校出具的证明(加盖院系或教务处公章)及学信网打印的教育部学籍在线验证报告(有二维码标识)ღ◈◈。留学回国的报考人员ღ◈◈,还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书ღ◈◈。报考具有3年(含3年)以上与专业相关的工作经验岗位的人员须提供3年以上社保养老清单ღ◈◈、劳动合同以及单位工作证明并盖章ღ◈◈。资格复审期间未能提供上述材料ღ◈◈,取消面试资格ღ◈◈。全国教师信息管理系统教职工准入查询不通过ღ◈◈,也将取消面试资格ღ◈◈。

  严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)开展面试工作ღ◈◈。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ◈◈,其中海南省教育厅和海南省工业学校考官小组专家成员占比不超过60%ღ◈◈。面试采取结构化面试ღ◈◈,重点测试应聘人员的职业认知ღ◈◈、心理素质金鹰网站ღ◈◈、逻辑思维ღ◈◈、应变能力ღ◈◈、岗位所需的专业技能及岗位适应性等ღ◈◈。面试结束后ღ◈◈,考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号ღ◈◈、准考证号ღ◈◈、面试成绩ღ◈◈,确认无误后签名离场ღ◈◈。面试成绩当场公布ღ◈◈。

  面试实行百分制ღ◈◈,面试合格分数线分ღ◈◈。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节ღ◈◈。面试时间和地点ღ◈◈,另行通知尊龙人生就是博ღ◈◈。整个面试结束后ღ◈◈,根据综合成绩确定体检ღ◈◈、考察人员名单并上网公示凯时尊龙官网appღ◈◈,ღ◈◈。

  综合成绩实行百分制计分ღ◈◈。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%ღ◈◈。依据“四舍五入”法ღ◈◈,综合成绩折算精确到小数点后两位ღ◈◈。

  报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时ღ◈◈,其名次排列按以下办法确定ღ◈◈:综合成绩相同的ღ◈◈,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的ღ◈◈,须进行加试ღ◈◈,按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行ღ◈◈,时间和地点另行通知)ღ◈◈。

  1.根据岗位的招聘人数ღ◈◈,从应聘人员中ღ◈◈,按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检ღ◈◈、考察环节的应聘人员ღ◈◈。

  2.体检ღ◈◈:进入体检环节的应聘人员由海南省工业学校统一组织在县级以上综合性医院进行体检ღ◈◈,体检费用由海南省工业学校承担ღ◈◈。体检按照《关于修订

  有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)ღ◈◈、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行;体检结果应及时告知体检环节的应聘人员ღ◈◈。应聘人员对体检结果有异议的ღ◈◈,可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)第三十九条之规定ღ◈◈,自收到体检结果之日起7天内向海南省工业学校提出复检要求ღ◈◈。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次ღ◈◈,体检结果以复检结论为准ღ◈◈,复检时应当有纪检人员陪同ღ◈◈,复检只能进行1次ღ◈◈。3.考察ღ◈◈:由海南省工业学校抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位ღ◈◈,对考察人选的政治素质ღ◈◈、道德品行ღ◈◈、能力素质ღ◈◈、心理素质ღ◈◈、学习和工作表现ღ◈◈、遵纪守法ღ◈◈、廉洁自律等情况进行调查了解ღ◈◈,查阅个人档案ღ◈◈,并形成考察报告ღ◈◈。

  体检ღ◈◈、考察不合格或自愿放弃的金鹰网站ღ◈◈,不予聘用ღ◈◈。自愿放弃的ღ◈◈,须提交自愿放弃书面说明ღ◈◈,明确应聘岗位ღ◈◈、放弃原因等ღ◈◈,本人签名ღ◈◈。空缺的岗位名额ღ◈◈,可在应聘相同岗位的人员中ღ◈◈,按综合成绩从高至低依次递补ღ◈◈。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅尊龙人生就是博ღ◈◈、海南省工业学校官网发布ღ◈◈。

  根据综合成绩ღ◈◈、体检和考察结果ღ◈◈,经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选ღ◈◈,并对拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅ღ◈◈、海南省工业学校官网进行公示ღ◈◈,倾听群众意见ღ◈◈,接受社会监督ღ◈◈,公示期限为5个工作日ღ◈◈。公示期间存在争议的ღ◈◈,由海南省工业学校进行调查处理ღ◈◈,调查处理结果及时报送上级主管部门审核ღ◈◈,并经主管部门同意后报送海南省人力资源和社会保障厅尊龙凯时人生就是搏ღ◈◈。ღ◈◈。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的电梯制造ღ◈◈。ღ◈◈,经招聘工作领导小组研究ღ◈◈,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中ღ◈◈,按考试综合成绩从高至低依次递补ღ◈◈。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅ღ◈◈、海南省教育厅ღ◈◈、海南省工业学校官网发布ღ◈◈。但公示期满后不再进行递补ღ◈◈。

  公示期满ღ◈◈,对没有异议或者经调查不存在问题的ღ◈◈,应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》ღ◈◈、拟聘用人选的考试成绩ღ◈◈、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省教育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案ღ◈◈。经核准备案符合聘用条件的人员ღ◈◈,由海南省工业学校发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》ღ◈◈,并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案ღ◈◈。

  1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到ღ◈◈。拟聘人员无故不按规定时限内报到的ღ◈◈,招聘单位可以取消其聘用资格ღ◈◈。

  2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同ღ◈◈,确立人事关系ღ◈◈。签订聘用合同期限不低于3年ღ◈◈,并按规定实行试用期制度;试用期一般不超过3个月;情况特殊的可以延长ღ◈◈,但最长不得超过6个月ღ◈◈。被聘人员为大中专应届毕业生的ღ◈◈,试用期可以延长至12个月尊龙ag旗舰厅登录ღ◈◈!ღ◈◈。试用期包括在聘用合同期限内金鹰网站ღ◈◈。试用期满考核合格的ღ◈◈,予以正式聘用;考核不合格的ღ◈◈,取消聘用ღ◈◈。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行ღ◈◈。

  3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系ღ◈◈、档案ღ◈◈、户口迁移等相关手续电梯维护ღ◈◈,ღ◈◈。

  (一)公开招聘实行回避制度ღ◈◈。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的ღ◈◈,应当实行回避ღ◈◈。

  (二)严格执行招聘纪律ღ◈◈。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的ღ◈◈,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理尊龙人生就是博ღ◈◈。

  (三)公开招聘接受社会和有关部门监督ღ◈◈。招聘工作全部实行信息公开ღ◈◈、过程公开ღ◈◈、结果公开ღ◈◈,主动接受监督ღ◈◈。

  3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(工作日上午8:00-12:00ღ◈◈,下午14:30-17:30)ღ◈◈。

  下一篇ღ◈◈:2025海南儋州市(考核)招聘中小学教师取消和核减岗位情况ღ◈◈、信息更正情况ღ◈◈、面试资格复审情况ღ◈◈、入围面试人员名单及面试有关公告(五)